Un impegno contro ogni discriminazione, a favore dell’uguaglianza e delle pari opportunità lavorative anche online. Nasce il sito della Consigliera di parità della Città metropolitana di Milano, un luogo virtuale in cui trovare informazioni utili sul lavoro di questa figura strategica, istituita nel 1991 per operare a livello territoriale, in ogni regione, provincia e città metropolitana.
Eliminare le discriminazioni sui luoghi di lavoro
Tra i suoi compiti ed obiettivi promuovere i principi di uguaglianza e pari opportunità nel mondo del lavoro. Controllare che siano rispettate le norme vigenti a garanzia della parità di trattamento nell’accesso all’attività lavorativa, nella formazione professionale, nella progressione di carriera, nella retribuzione e, in generale, nello svolgimento del rapporto di lavoro.
Chi è vittima di discriminazione, di molestie o di violenza sul luogo di lavoro può rivolgersi alle Consigliere di parità dell’ente: tramite apposita delega potranno cercare una proficua mediazione o, in extrema ratio, intervenire in giudizio, direttamente o rivolgendosi al Giudice del lavoro, al Giudice penale o al Tribunale amministrativo regionale della Lombardia.
Dal 1° settembre 2022 la Consigliera di parità effettiva della Città metropolitana di Milano è Barbara Peres, Consulente del lavoro e di diritto sindacale e mediatrice famigliare, mentre l’avvocata Silvia Belloni è la supplente. Il loro lavoro è supportato da un team di 19 avvocati e avvocate.
Barbara Peres, Consigliera di Parità
L’Ufficio della Consigliera di parità è a disposizione della cittadinanza, delle imprese, dei soggetti sindacali e delle istituzioni locali, basta scrivere a: consiglieradiparita@cittametropolitana.milano.it . Sul nuovo sito, potrete conoscere più da vicino il ruolo della Consigliera di parità e i suoi ambiti d’azione. In questo anno, è stato grande l’impegno sul fronte della lotta alle discriminazioni, a sostegno della parità di genere e contro ogni forma di violenza.
«Si tratta di un ulteriore passo in avanti nell’attività quotidiana al servizio del territorio della Città metropolitana di Milano -afferma Barbara Peres, Consigliera di parità– Dall’insediamento è notevole l’impegno per promuovere la nostra attività quotidiana, volta a combattere ogni forma di discriminazione e violenza, soprattutto nei luoghi di lavoro, ma anche a generare una nuova consapevolezza e un clima inclusivo che porti ad un cambio di mentalità. Il messaggio è chiaro: noi ci siamo, al vostro fianco, per tutelare i vostri diritti e costruire ambienti di lavoro più equi e paritari».
Le iniziative per il 25 novembre
Inoltre, la Città metropolitana di Milano, in occasione della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, propone diverse iniziative e lancia un percorso permanente di impegno sul tema, attraverso lo slogan “Città metropolitana di Milano per le donne” e un simbolo che contraddistinguerà tutta l’attività a tema dell’ente di area vasta. A questo proposito è stata creata una pagina del sito dedicata, con tutte le proposte in agenda.
